Как увеличить отпуск в 2026 году: 59 дней отдыха вместо стандартных 28

Специалисты сервиса OneTwoTrip раскрыли схему, позволяющую превратить стандартный 28-дневный отпуск в 59 полноценных дней отдыха в 2026 году.

Согласно трудовому законодательству, минимальная продолжительность непрерывного отпуска составляет 14 дней. Оставшиеся дни работник может дробить по своему усмотрению, присоединяя их к официальным праздникам.

Новогодние каникулы стартуют 31 декабря и завершатся 11 января. Присоединив к ним два дополнительных дня (29-30 декабря) за счет неиспользованного отпуска прошлого года, можно значительно расширить период отдыха.

Февраль и март предлагают отличные возможности для зимних путешествий: взяв всего четыре дня отпуска в любой из этих месяцев, можно получить продолжительные выходные.

Майские праздники разделены на два периода (1-3 мая и 9-11 мая). Отпуск, взятый между этими датами, создает 11-дневный непрерывный отдых.

День России 12 июня выпадает на пятницу. Четыре дня отпуска перед праздником обеспечат девять дней путешествий.

День народного единства 4 ноября приходится на среду. Рациональное использование двух дней отпуска до и после праздника подарит неделю отдыха.

Карты для путешественников: выгодные условия

Финансовые учреждения предлагают специальные продукты для часто путешествующих клиентов. Такие карты обеспечивают повышенный кэшбэк за бронирование отелей и билетов, предоставляют доступ в бизнес-залы аэропортов и начисляют мили для последующего обмена на авиаперелеты. Эксперты Moneysales.ru выделили наиболее интересные предложения:

• «СберКарта Тревел» от Сбербанка
• Умная карта Мир от Газпромбанка
• Карта Alfa Travel от Альфа-Банка
• Карта All Airlines от Т-Банка