Сколько российских компаний уже ощутили финансовый рост от внедрения ИИ

Спрос на ИИ‑специалистов растёт, но лишь 38% компаний отметили рост доходов после внедрения нейросетей. При этом зарплаты ИИ‑профи уже достигают 700 тысяч рублей. Об этом пишет «Известия», ссылаясь на эксперта.

Инвестиции в ИИ требуют времени, но работодатели продолжают активно искать экспертов. Банки, интернет‑сервисы и телеком‑операторы задают планку, предлагая высокие оклады.

Менее четверти компаний разрабатывают ИИ‑продукты сами. Большинство отдаёт проекты аутсорсерам или покупает готовые решения. Как поясняет эксперт, у фирм без собственного ИТ‑отдела сложно сформулировать чёткие ТЗ, а штатный специалист оказывается экономически невыгодным. Поэтому они предпочитают проектные контракты.

Профессии в сфере ИИ уже сформировались. Раньше машинное обучение было редкостью, теперь существуют чёткие требования и зарплатные диапазоны. Начинающие получают от 150 тысяч рублей, старшие ML‑инженеры — до 600 тысяч, а архитекторы сложных AI‑систем могут зарабатывать 700 тысяч. Специалисты по LLM и генеративному ИИ получают на 20–30% больше.

Самыми дефицитными остаются senior‑специалисты. Их опыт нужен для задач, которые нельзя освоить за пару лет.

Всё чаще ищут директоров по искусственному интеллекту. Они отвечают за инфраструктуру, данные и внедрение нейросетей в бизнес‑процессы, а также за создание новых продуктов. Требования к ним могут быть очень специфичными.

Параллельно растёт спрос на ИИ‑помощников в прикладных ролях: маркетологов, логистов, бухгалтеров. По словам эксперта, такие специалисты могут углублять свои профильные навыки, внедряя технологии в ежедневные задачи, и обучать коллег.

Отмечается рост применения ИИ в творческих областях. Технологии помогают восстанавливать культурные объекты, создавать визуальные интерпретации произведений и генерировать графику для музеев и театров.