Финансовый совет: как грамотно распорядиться годовыми премиями

С окончанием года многие работающие россияне получают приятные бонусы — премии, дополнительные выплаты, дивиденды. В комментарии для Moneysales.ru финансовый консультант представил несколько практичных вариантов, как с максимальной пользой можно распорядиться этими средствами.

«Годовая премия для большинства — сумма значительная, поэтому важно не поддаться эмоциям и праздничному настроению, а подойти к тратам осознанно», — отмечает эксперт. Он рекомендует разделить полученные деньги на несколько частей и расходовать их в соответствии с личными приоритетами.

Резервный фонд. Актуален для тех, у кого нет финансовой подушки на 3–6 месяцев обычных расходов. Эксперт считает это первостепенной задачей. Рекомендуется разместить необходимую сумму или ее часть на отдельном накопительном счете с процентами. Средства должны быть легкодоступными, но не на основной карте, чтобы избежать соблазна потратить их impulsively.

«Финансовая подушка безопасности — это страховка от непредвиденных обстоятельств, которая выручит при поломке автомобиля, внезапных медицинских расходах или срочной поездке. Это инвестиция в ваше спокойствие и независимость», — подчеркивает консультант.

Оптимизация долгов. При наличии задолженностей с высокими процентами (кредитные карты, микрозаймы, потребительские кредиты) — разумно направить на их погашение всю премию или значительную часть. Проценты по таким долгам обычно «съедают» больше, чем можно заработать на обычных инвестициях.

«Если у вас запланированы неизбежные расходы (замена шин, страховка ОСАГО, стоматологические услуги), — лучше выделить средства на них заранее, разместив на накопительном счете. Это снизит нагрузку на основной бюджет в будущем», — советует эксперт.

Инвестиции в развитие. Самый выгодный вариант, который окупится многократно. Премию можно направить на образование: курсы повышения квалификации, профессиональные программы, которые повысят вашу ценность на рынке труда и потенциальный доход.

Также стоит рассмотреть абонемент в спортивный зал, бассейн, комплексное медицинское обследование, качественный матрас или ортопедическое кресло. Эти инвестиции в здоровье и комфорт напрямую влияют на продуктивность и качество жизни.

Полезно приобрести инструменты для работы или хобби, которые повысят эффективность (ноутбук, профессиональное оборудование).

Вознаграждение за труд. Полностью отказывать себе в удовольствиях — ошибка. Это может снизить мотивацию. Выделите определенную сумму и потратьте ее с чистой совестью на то, что принесет радость: короткое путешествие, гаджет, о котором давно мечтали, ужин в хорошем ресторане.

«Важно, чтобы это была запланированная радость, а не спонтанная трата. Так вы получите максимальное удовольствие без чувства вины», — комментирует специалист.

Инвестиционные возможности. Если с финансовой подушкой и долгами все в порядке, деньги можно заставить работать. Надежный вариант — банковский вклад с привлекательными процентами. Альтернатива — индивидуальный инвестиционный счет с налоговыми льготами и вложениями в облигации надежных компаний или государственные ценные бумаги. Этот подход консервативен, но прибыльнее обычного вклада.

«Главное — избегать impulsive покупок. Дайте премии «отлежаться». Когда эмоции улягутся, вы сможете осознанно распределить средства. Оптимальная стратегия — комбинировать разные подходы: часть направить на безопасность, часть — на развитие, и обязательно часть — на вознаграждение. Так вы снизите риски, увеличите будущий доход и не превратитесь в аскета», — резюмирует консультант.